前払給与サービス「Payme（ペイミー）」

★給料の日払い／週払いに対応できていますか？

現在、単身世帯の2人に1人が貯蓄ゼロと言われています。
カードローン残高市場も拡大し、若い方を中心にお金がないという方が増えています。またコロナ禍の影響もあり、求人の検索キーワードランキングの上位を占めているのが「日払い対応可能」「週払い対応可能」という文言になっています。「日払い」「週払い」に対応することで、1人にかける採用コストが50％になった事例や<、求人応募数が10倍になった企業もあります。

★給料前払いサービス「Payme（ペイミー）」の導入

毎月発生する企業様の管理業務は、以下の図の上段のような形となります。基本的には、勤怠登録と給与控除の2つになります。

株式会社ペイミーが連携している勤怠／給与／労務管理システムは下記のとおりです。ここに記載のシステム以外でも、紙やエクセルで管理している企業でも利用可能です。

★無料トライアルキャンペーン実施中！

「日払い」「週払い」に対応されたことがない企業、従業員に「日払い」「週払い」をして欲しいと頼まれている企業の方、「日払い」対応による採用効果を実感してみませんか？
お使いの勤怠／給与システムなどで利用可能かどうかなど、すべて無料でご相談いただけます。

★製品ホームページ・パンフレット

・株式会社ペイミー「Payme（ペイミー）」（外部リンク）
・資料ダウンロードページ（外部リンク）

●お問い合わせ・お申し込み
全国ビルメンテナンス協会　事業開発部　TEL 03-3805-7560
【お問合せ・お申込みフォーム】

●サービス提供元
株式会社ペイミー　担当：泉
TEL 03-6630-5051　携帯電話 080-7556-8010
✉: sales@payme.tokyo　　URL: https://payme.tokyo/
※本サービスの詳細説明は、株式会社ペイミーにて対応いたします。